İSTANBUL ..... CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞINA
Soruşturma No : 2024/........
Şüpheli : İSİM SOYİSİM TC
Adres
Müdafi : Av.................
(Adres Antettedir.)
Şikayet Edilen : Yargı Kararını Yerine Getirmeyen................................. Müdürlüğü Memurları (Savcılığınızca yapılacak araştırma sonucu tespit edilecektir.)
Suç :İstanbul ... İdare Mahkemesi ../..E. Sayılı dosyada ../../.... tarihinde verilen yürütmenin durdurulması kararının yerine getirilmemesi sebebiyle görevi kötüye kullanma suçu.
Açıklamalar
Davacı Müvekkil düzenlenen Kamu Personeli Seçme Sınavı ( KPSS ) sonucunda yeterli puan alarak Koruma Güvenlik Görevlisi olarak atanmaya hak kazanmıştır. Bu bağlamda Müvekkil, Kültür ve Turizm Bakanlığı bünyesinde Müze Müdürlüğü biriminde ../../... tarihinde çalışmaya başlamıştır. .../../.... tarihinde evraklarını sisteme yükleyen Müze yetkililerinden kimlik kartının iptal edildiğini öğrenmiştir. Tarafımızca işbu idari işlemin iptali ve yürütmenin durdurulması talepleriyle İstanbul ... İdare Mahkemesi ../.. E. Sayılı dosyası ile dava açılmıştır.
İşbu dosyada YÜRÜTMENİN DURDURULMASINA ../../.... tarihinde karar vermiştir. İşbu YD kararı ../../.... tarihinde davalı kuruma E- Tebliğ edilmiştir. Tebliğ tarihi davalı kurumun YD kararını öğrendiği tarih kabul edilmiş olup, yükümlülüklerinin başlangıç tarihidir.
İdari Yargılama Usulü Kanunu Madde 28/1: "Danıştay, bölge idare mahkemeleri, idare ve vergi mahkemelerinin esasa ve yürütmenin durdurulmasına ilişkin kararlarının icaplarına göre idare, gecikmeksizin işlem tesis etmeye veya eylemde bulunmaya mecburdur. Bu süre hiçbir şekilde kararın idareye tebliğinden başlayarak otuz günü geçemez."
Yukarıda da açıklandığı üzere, idarenin yürütmeyi durdurma kararını uygulaması hukuk devleti ilkesinin bir gereğidir. Bu durumda İdari Yargılama Usulü Kanununa göre; idare kararın kendisine tebliğinden itibaren 30 gün içinde kararının gerektirdiği şekilde işlem tesis etmeye mecburdur. Ancak kararın davalı kuruma tebliğinden itibaren geçen yasal süre içerisinde kararın gereği yerine getirilmemiş ve müvekkil işe başlatılmamıştır.
....... tarafından Bölge İdare Mahkemesine YD kararına karşı itiraz da bulunulmuş işbu itiraz da ret edilmiştir. ( İtiraz yapılması dahi YD kararının yerine getirilmesini engelleyen bir başvuru değildir. ) kararlar sonrasında yaptığımız başvurular neticesinde müvekkil güvenlik görevlisi kimlik kartını ilgili ilçe emniyet müdürlüğünden teslim almıştır. Davalı kurum müvekkilin güvenlik kimlik kartını teslim alması sonrasında dahi işe başlatmamış hukuka ve kanunlara aykırı olarak mahkeme kararını yerine getirmemiştir.
Davalı kurumun YD kararını yerine getirmesi amacıyla müvekkil defalarca görev yeri olan İstanbul............. Müdürlüğüne bizzat başvurmuştur. Yaptığı başvurular ile birlikte defalarca ........ Müdürlüğünü arayarak işe başlaması hakkında herhangi bir gelişme olup olmadığını sormuştur. Esasen YD kararının yerine getirilmesi için lehe karar verilen kişi tarafından başvuru ve talep olmasına dahi gerek yoktur. Gelinen aşamada müvekkil. ............ MÜDÜRLÜĞÜNE YD kararının yerine getirilmesi amacıyla ../../.... tarihinde YAZILI başvuruda bulunmuştur. Sayın savcılık makamından ilgili kurumlardan sisteme kaydı yapılan dilekçe örneğinin celbine ilişkin ara karar oluşturması talebimiz mevcuttur.
Hali hazırda davalı kurum yd kararına aykırı olarak müvekkili göreve başlatmamaya devam etmektedir. kanun ve hukuka aykırı olarak ilgili memurlar görevlerini ihmal sureti ile yerine getirmemektedir.
TCK Görevi kötüye kullanma Madde 257- (1) Kanunda ayrıca suç olarak tanımlanan haller dışında, görevinin gereklerine aykırı hareket etmek suretiyle, kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olan ya da kişilere haksız bir menfaat sağlayan kamu görevlisi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. (2) Kanunda ayrıca suç olarak tanımlanan haller dışında, görevinin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme göstererek, kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olan ya da kişilere haksız bir menfaat sağlayan kamu görevlisi, üç aydan bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
22.10.1979 gün ve 7/2 sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu
"Yürütmenin durdurulması veya iptal kararlarının yalnızca uygulanmamasının bu kararları uygulamayan kamu görevlilerinin tazminatla sorumlu tutulması için yeterli olduğuna, sorumluluk için ayrıca kin, garaz, husumet ve benzeri duyguların etkisi altında hareket etmelerinin araştırılmasına gerek olmadığına... Yürütmenin durdurulması kararını yerine getirmeyen kamu görevlisinin hukuki sorumluluğu yönüne gidebilmesi için ilgilinin açmış olduğu iptal davası sonucunun beklenmesine gerek olmadığına karar verildi."
İşbu kapsamda yargı kararlarını gereği gibi uygulamayan davalı idareye yönelik İstanbul .. İdare Mahkemesi ../.. E. Sayılı dosyası ile manevi tazminat davası açılmıştır. Cumhuriyet Başsavcılığınıza yapılan işbu şikayet dilekçesi ile; yürütmenin durdurulması kararını yerine getirmeyerek müvekkili maddi ve manevi zarara uğratan ve kanuna aykırı davranan Emniyet Müdürlüğü ilgili memurların tespit edilerek TCK kapsamında cezalandırılmasını vekaleten talep ederiz.
Cezai Sebepler : TCK, İYUK ve ilgili mevzuat
Cezai Deliller : İşe başlatma için başvuru kayıt numarası içerir dilekçe (ilgili kurumdan celbi talep edilir), İstanbul .. İdare Mahkemesi ../.. E. Sayılı dosyası ve ../../.... tarihinde verilen yürütmenin durdurulması kararı, İstanbul Bölge İdare Mahkemesi .. İdare Dava Dairesi ../.. Y.D. İtiraz No. Dosyası, İstanbul .. İdare Mahkemesi ../.. E. Sayılı Tazminat Dosyası, tanık, yemin, bilirkişi, uzman görüşü, keşif, her türlü yasal delil.
Netice ve Talep : Yukarıda izah edilen ve re'sen nazara alınacak sebeplerle;
Şikayet dilekçemizin KABULÜNE,
İstanbul ... İdare Mahkemesi ../.. E. Sayılı ../../.... tarihli yürütmenin durdurulması kararını yerine getirmeyen ............... Müdürlüğü ilgili memurlarının tespit edilerek haklarında görevi kötüye kullanma ve TCK ilgili suçlar kapsamında SORUŞTURMA BAŞLATILMASINA,
Tespit edilecek şüphelilerin ilgili maddelerce CEZALANDIRILMASINA,
Yargılama gideri ve vekalet ücretinin karşı tarafa TAHMİLİNE,
Karar verilmesini bilvekale talep ederiz. ../../........
Şikayetçi Vekili
Av. ..........................